1、人力资源或者相关专业本科以上学历,一年以上人力资源工作经验,具有人力资源师等资格证书、有招聘或劳动关系工作经验者优先;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,执行力强,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;


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