灾害治理人员

二、招录条件

1.现年满18—46周岁的男性公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至48岁。

2.身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。

三、奖励办法

1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤 15班及以上，第一个月奖励2000 元；第二个月奖励1000 元；第三个月奖励 500元。2.介绍人奖励：介绍新招员工前三个月每月出勤15班及以上，第一个月奖励500 元/人；第二个月奖励500元/人；第三个月奖励 1000 元/人。3.新招员工正常出勤三个月，从第四个月开始根据岗位出勤情況逐月兑现新工人及介绍人奖励，兑现奖励当月新招员工需正常出勤。4.除以上公司奖励外，新招员工正常出勤三个月，从第四个月开始，介绍人与新招职工每月出勤21班及以上，队内每个月对介绍人奖励500元，连续持续6个月。5.新入职员工由公司统一分配，录取后公司给予300元就餐卡补助，根据个人出勤情况可以预借部分生活费。