1、负责与企业各部门的沟通、协调工作;
2、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;
3、负责部门制度与规章的制定;拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
4、代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系。
5、组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;
6、 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
7、 按时完成公司领导交办其他工作任务。
职位要求:
1、形象好、气质佳、大专以上学历;
2、熟悉办公写作格式,熟练运用OFFICE、PDF\PPT等办公软件;
薪资待遇:
4000元+全勤奖+全优奖等,月休4天,转正后缴纳五险。


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